L’Accordo amichevole COVID-19 siglato nel giugno 2020 fra Svizzera e Italia sul tema smart working, ovvero il (tele)lavoro dal domicilio del lavoratore frontaliere verrà a cadere con la fine del mese di gennaio 2023. Il mancato rinnovo di tale accordo porterà con se delle conseguenze di cui occorre tenere conto e che sono state confermate …
SMART WORKING E LAVORATORI FRONTALIERI: QUALI RISCHI? Leggi tutto »
Il recente incontro a Berna fra i rappresentanti dei due Paesi ha ridato slancio alle speculazioni circa l’entrata in vigore del nuovo testo dell’Accordo. Il Protocollo già sottoscritto prevede infatti che l’entrata in vigore del nuovo testo e dunque del nuovo “regime” avrà effetto a partire dal primo gennaio dell’anno seguente quello del completamento dell’iter …
ACCORDO Svizzera – italia sui frontalieri: quo vadis? Leggi tutto »
Il prossimo 1. Gennaio 2023 entrerà in vigore il pacchetto normativo che costituisce la terza importante revisione del diritto societario, dopo quelle intervenute nel 1936 e nel 1992, rispettivamente dopo un processo legislativo durato 20 anni. Al netto delle importanti novità portate da tale riforma, quali: la possibilità di stabilire il capitale azionario in una …
La sezione tributaria della Corte di cassazione italiana ha sancito nella recentissima sentenza del 1. settembre 2022 n. 25698/2022 come sia effettivamente dato il diritto al credito d’imposta per quanto trattenuto dallo Stato estero nell’ambito della distribuzione di dividendi a persone fisiche residenti in Italia, detentrici di partecipazioni non qualificate (e dal 2018 in poi …
Dal 1. gennaio 2023 entreranno in vigore importanti cambiamenti nel diritto societario svizzero.
Con il 1. gennaio 2023 entrerà in vigore la revisione del Codice Civile che tocca il diritto successorio. Quali sono le principali modifiche? Ampliamento della quota disponibile per il testatore, Di conseguenza: la quota legittima viene allineata sia per il coniuge superstite o il partner registrato che per i figli alla metà della quota legittima …
Novità in ambito di diritto successorio in Svizzera Leggi tutto »
Assegno Unico – ripercussioni per i lavoratori frontalieri
Il 1. gennaio 2021 è entrato in vigore il “Decreto esecutivo concernente il salario minimo orario per settore economico” del 18 novembre 2020, il quale poggia le proprie basi nella “Legge sul salario minimo” dell’11 dicembre 2019, entrata in vigore a seguito di approvazione di un’inizativa popolare lo scorso 14 giugno 2015. Il Decreto riporta …
Canton Ticino: introduzione del salario minimo orario per settore economico Leggi tutto »
Con una sentenza del 23 aprile 2019 ( https://www.bger.ch/ext/eurospider/live/it/php/aza/http/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza://23-04-2019-4A_533-2018&lang=it&zoom=&type=show_document ) il Tribunale Federale ha avuto modo di chinarsi su di un tema di non poco rilievo: il diritto da parte del lavoratore a chiedere il rimborso per le spese sostenute dalla propria economia domestica e direttamente correlate allo “smart working”. Ebbene, i giudici della massima …
Aggiornamento: lo smartworking in Svizzera ai tempi del Coronavirus Leggi tutto »
Berna, 18.09.2020 – Nella sua seduta del 18 settembre 2020, il Consiglio federale ha licenziato il messaggio concernente la nuova legge sulle fideiussioni solidali COVID-19. Lo scopo è trasporre in una legge ordinaria l’ordinanza sulle fideiussioni solidali COVID-19, emanata sotto forma di ordinanza di necessità e la cui validità è limitata al 25 settembre 2020. Poiché la restituzione …
